| |
| |
| VACATURE |
| |
Algemene toelichting op
onze vacatures
|
Hoewel ons aanloophuis over een behoorlijk aantal vrijwilligers
beschikt, wordt er toch ieder voorjaar een oproep gedaan om nieuwe
vrijwilligers te werven.
Ieder jaar stoppen er ook weer een paar vrijwilligers, meestal omdat ze door
wat ongemakken met betrekking tot hun leeftijd wat moeite hebben om als gastvrouw/-heer
te blijven werken. Veelal gaat het dan om mensen die ouder zijn dan 80 jaar!
Geweldig dat ze zo lang meegewerkt hebben!
Ook zijn er vrijwilligers die door ziekte van henzelf of van hun partner
moeten stoppen.
Daarom proberen we het aantal vrijwilligers op peil te houden door ieder
jaar een nieuwe training aan te bieden.
Elk jaar melden zich weer nieuwe mensen aan: soms zijn het er tien, soms
maar vijf. |
| |
Aanloophuis 'De Groene Luiken' zoekt gastheren en gastvrouwen die:
|
- 25 jaar of ouder zijn;
- minimaal één ochtend of middag per 2 weken beschikbaar
zijn; maximaal 1 middag per week;
- de doelstelling en uitgangspunten van het aanloophuis kunnen onderschrijven;
- goed contacten kunnen leggen en goed kunnen luisteren;
- zich goed in anderen in kunnen leven, maar ook in staat zijn om
hun eigen grenzen te bewaken;
- emotioneel tegen een stootje kunnen, teleurstellingen kunnen incasseren
en flexibel zijn;
- in staat zijn anderen te steunen zonder hun verantwoordelijkheid
over te nemen;
- hetgeen hen in vertrouwen is verteld kunnen bewaren, als waarborg
voor de anonimiteit;
- goed kunnen samenwerken met andere vrijwilligers;
- bereid zijn een introductietraining te volgen en later aan de tweemaandelijkse
vrijwilligersavonden deel te nemen;
- bereid te zijn in teamverband te werken en afspraken na te komen.
|
| |
Wat de vrijwilligers mogen verwachten:
|
- dat ze d.m.v. een basistraining goed op hun taak worden voorbereid
en daarna één keer per jaar de gelegenheid krijgen zich ‘bij te scholen’;
- dat ze met hun vragen (ook van persoonlijke aard) altijd bij de coördinator
en de trainers terecht kunnen;
- dat ze op vrijwilligersavonden alle gelegenheid hebben om hun zegje te doen
over het reilen en zeilen in het aanloophuis en ook tussentijds bij de coördinator
terecht kunnen met opmerkingen, vragen en kritiek;
- dat ze verzekerd zijn tegen ongevallen en schade bij de uitvoering van hun taak;
- dat ze desgewenst een reiskostenvergoeding kunnen krijgen.
|
| |
Uitgangspunt is dat we voor de vrijwilligers net zo goed willen zorgen
als zij dat voor de gasten van het aanloophuis doen.
Meer informatie over de medewerkers vindt u
onder het menukopje » DE MENSEN « |
| |
Aanmelden
|
Geïnteresseerden kunnen zich opgeven
via e-mail:
of telefonisch: 010-4346855 - bij Rob van Herwaarden.
Er wordt dan eerst een intakegesprek geregeld.
Als blijkt dat
het gesprek over en weer positief is uitgevallen, dan kunnen de
mensen alvast 'boventallig' meedraaien tot het moment dat de nieuwe
training start.
Na de training kunnen de mensen 'gewoon' gaan meedraaien. |
| |
De training
|
De training bestaat uit één zaterdag (van 10.00 tot 16.00
uur) en vier avonden (van 19.30 tot 22.00 uur).
Er wordt van de nieuwe vrijwilligers verwacht dat ze alle bijeenkomsten volgen.
Wanneer er meer dan twee keer gemist wordt, dan dient de training op een later
tijdstip overgedaan te worden.
Tijdens de training wordt gewerkt met oefeningen, gespreksvormen, rollenspelen,
casussen en het bekijken van videobeelden. In de vorm van enkele informatiebladen
wordt wat 'leesvoer' mee naar huis gegeven.
Aan het eind van de training krijgen de nieuwe mensen een informatieboekje mee
over: de huisregels, de huisregels voor de vrijwilligers, de taakverdeling binnen
de vrijwilligers, de taakomschrijving voor de functie van coördinator, een
opgave van boeken die in het aanloophuis aanwezig zijn, enz. enz.
En natuurlijk wordt een vrijwilligerscontract getekend.
Na enkele maanden meegedraaid te hebben, volgt nog een evaluatieavond. |
| |
topΔ |
|